Bursa Karir ITS Tawarkan 1.000 Peluang Kerja

Untuk kali ke-35, Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya kembali mengelar Bursa Karir ITS (BKI) untuk memberi kesempatan para fresh graduate mencari peluang pekerjaan di berbagai bidang. Sedikitnya ada 1.000 peluang kerja yang ditawarkan dalam BKI yang digelar di Graha Sepuluh Nopember ITS selama dua hari ini, mulai Selasa (20/3).

Perhelatan yang juga didukung oleh PDAM Surya Sembada Surabaya ini diikuti oleh 40 perusahaan nasional dan multinasional. Acara yang dihelat oleh Subdirektorat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan Mahasiswa atau Student Advisory Center (SAC) yang berada di bawah Direktorat Kemahasiswaan ITS. Acara dibuka secara resmi oleh Rektor ITS Prof Ir Joni Hermana MScES PhD yang juga didampingi Direktur Utama PDAM Surya Sembada Surabaya, Mujiaman Sukirno.

Dalam sambutannya, Joni mengatakan, dalam sebuah pekerjaan terdapat dua unsur elemen yakni saling memilih dan membutuhkan. “Kedua unsur ini menjadikan para pekerja dan perusahaan membentuk simbiosis mutualisme,” ujarnya mengingatkan.

Sementara itu, Mujiaman mengungkapkan, saat ini perusahaan yang paling berperan adalah perusahaan yang melayani masyarakat. “Dalam era yang semakin canggih ini, digitalisasi dan optimasi diperlukan untuk mempercepat pelayanan. Pelayanan dipercepat karena kebutuhan pelanggan harus segera dilayani,” ujar alumni Teknik Kimia ITS ini.

Ketua panitia BKI ke-35, Arief Abdurrakhman ST MT mengatakan, BKI kali ini berbeda dengan sebelumnya. “Banyak perbedaan pada tahun ini, salah satunya terdapat pada pendaftaran member secara on the spot karena sebelumnya hanya bisa melalui online,” jelas pria yang kerap disapa Arief ini.

Arief juga menuturkan, apabila mendaftar sebagai member dalam BKI ini, maka mendapat keuntungan yang lebih. “Salah satu keuntungannya adalah lebih cepat mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan,” sambung Kepala Seksi Bimbingan Konseling dan Kewirausahaan SAC ini.

Selain itu, lanjut Arief, pada BKI kali ini juga diberikan fasilitas pelatihan Job Skill Training untuk para job seeker. “Training ini berisi tentang cara penulisan CV (Curricullum Vitae, red) dan interview yang benar,” terang dosen Departemen Teknik Instrumentasi ini.

Ia juga mengatakan, kali ini PDAM menjadi sponsorship dalam kegiatan ini, sekaligus merekrut puluhan job seeker dari acara ini. “kami menghitung sekitar seribu kebutuhan tenaga kerja pada BKI-35 ini,” jelas Arief.

Dalam acara kali ini, Arief menargetkan sekitar 10.000 job seeker akan datang selama gelaran BKI ini. “Dengan banyaknya peminat, tingkat kompetisi yang terjadi rata rata akan tinggi. Dari 10.000 job seeker, yang diambil nantinya hanya 1.000 tenaga kerja saja,” beber Arief.

Arief menambahkan, sesuatu yang menarik dalam acara BKI kali ini yakni adanya Industrial Gathering. Acara ini merupakan penguatan kerja sama antara industri dan perguruan tinggi. “Dalam acara ini kita mengundang seluruh kepala departemen, beberapa direktur, beberapa wakil rektor, dan seluruh perwakilan perusahaan yang mengikuti acara BKI ke-35 ini,” ungkap Arief.

Harapan Arief dengan adanya kerja sama dari perusahaan, dapat terbentuknya penguatan kerja sama dalam bidang pendidikan, penelitian, dan inovasi. Tentunya lebih banyak fresh graduate ITS yang mampu bersaing dan diterima di beberapa perusahaan tersebut.